科目名[英文名]
企業倫理   [Corporate Social Responsibility and Ethics]
区分	専門職学位課程科目	選択必修		単位数	2
対象学科等		対象年次	～	開講時期	後学期
授業形態	後学期	時間割番号	1060805
責任教員 [ローマ字表記]
秋本 博夫   []
所属	工学府	研究室		メールアドレス

概要

近年、経営方針の一つになるほど重要視されている企業倫理は、江戸時代より近江商人の『三方よし』として日本企業に浸透してきた概念です。現在、多くの企業では、企業倫理、コンプライアンス、内部統制、CSR（社会貢献）を並走させながら活動しています。しかし、不祥事は後を絶ちません。本講義では、日本企業における企業倫理の実際・意義・目的・問題点を解説し、解決の方向性を双方向で議論することで、実務に活かせるようにします。

到達基準

企業活動の全体像の中での企業倫理の意義や機能を理解し、それを適切・発展的に運用できる見識を身につけます。

授業内容

第1回：オリエンテーション（企業倫理についての自由な意見交換を行い、授業の方向性を共有します。） 第2回：企業活動や会社組織について 　　　（企業倫理の意義・機能・目的を明確に理解するために、企業の組織・活動・リスク管理・意思決定のフローについ 　　　　て理解を深めます。） 第3回：古くからある企業倫理の実例 　　　（近江商人の『三方よし』と三菱グループの『三綱領』） 第4回：企業倫理＞CSR＞内部統制＞コンプライアンス 　　　（類似した言葉の意味を明確にし、理解を深めます。） 第5回：不祥事（マナー違反と法令違反）① 　　　（実例を参照しながら理解を深めます。） 第6回：不祥事（マナー違反と法令違反）② 　　　（実例を参照しながら理解を深めます。最近の実例としてタカタ、東芝などの事例を考察します。） 第7回：不祥事（マナー違反と法令違反）③ 　　　（身近な法令違反であるハラースメント、下請法、独占禁止法に触れながら理解を深めます。） 第8回：不祥事（マナー違反と法令違反）がなくならない理由について 　　　（議論を行い、理由や背景をあぶりだしていきます。） 第9回：不祥事（マナー違反と法令違反）がなくならない理由について 　　　（議論を行い、対応策を考えます。） 第10回：ロールプレイ① 　〜同僚が犯罪を犯した〜 　　　　不祥事（マナー違反と法令違反）発生時の初期動作、ビジネス文書作成法（散文の構造と意味作用）　 第11回：ロールプレイ②　〜サンフランシスコ工場製品の品質確認の結果〜 　　　　不祥事（マナー違反と法令違反）発生時の初期動作　 第12回：ロールプレイ③　〜あなたはコンプライアンス担当です〜 　　　　企業倫理と広報活動（コンプライアンス担当は、対応方針を決めた後、速やかに広報活動を行います。迅速対応 　　　　が最重要ですので、コンプラ、危機管理、広報担当はゆっくり休めません。） 第13回：事業会社（子会社）における企業倫理について 　　　（本件は、子会社の独立性とグループ全体で企業倫理を統一しようとする内部統制の狭間にあり、多くの企業の悩 　　　　み事になっています。事例を紹介しながら、問題意識を共有します。） 第14回：海外事業会社における企業倫理について 　　　（海外の企業倫理は日本国内と異なります。現地法や習慣など留意点について認識を共有します。） 第15回：総括 　　　（アクティブラーニング、自由討議：次世代の企業倫理のテーマ、良心など。）

履修条件・関連項目

ありません。

テキスト・教科書

特定の教科書は指定せず、必要に応じプリントを配布します。

参考書

田中一弘(2014)、『良心から企業統治を考える』、東洋経済新報社　　　　 クリストファー・ボーム（2012)、『モラルの起源』、白揚社 藤井正嗣＋秋本博夫（2012)、『英語で学ぶMBAベーシックス』、NHK出版 秋本博夫（2011）、散文の構造と『ノルウェイの森』、レーヴック

成績評価の方法

受講姿勢40%、ロールプレイ30%、課題レポート30%

教員から一言

企業の中で実際にどのような仕事をしているのかも、自然に分かるようにします。実務に少しでもお役に立てればと思っています。

キーワード

オフィスアワー

備考１

備考２

参照ホームページ

開講言語

語学学習科目

更新日付

2017/10/10 9:55:38